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　　2月22日，中國康養在京召開2022年工作會議，傳達落實集團2022年工作會議各項決策部署，總結分析2021年工作成績和經驗，科學研判發展形勢，研究部署2022年重點工作任務。集團副總經理、公司黨委書記、董事長朱躍出席會議并講話，公司監事長邢軍翔，黨委副書記、董事、總經理黃燕，外部董事嚴肅、監事宋志強參加會議。

　　朱躍作題為《搶抓機遇 錨定目标 提升能力 開創公司全面發展新局面》的講話。他指出，2021年中國康養工作成績顯著、工作成效明顯，公司綜合競争力和行業影響力進一步增強。2022年，培療改革提檔增速、宏觀政策密集出台，中國康養迎來發展重大機遇。全體幹部職工要凝聚共識、堅定意志、提升能力、真抓實幹，借助集團國有資本運營公司經營優勢，充分發揮健康養老專項平台功能，孵化培育健康養老産業，将推動培訓療養機構改革、發展普惠養老作為捍衛“兩個确立”，做到“兩個維護”最直接、最現實的實踐舉措。中國康養要積極服務國家戰略，積極履行中央企業在關乎國計民生基礎領域的政治責任和社會責任，要主動對接國家《“十四五”規劃和2035年遠景目标綱要》《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》《“十四五”公共服務規劃》和《“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃》等頂層設計，真正将公司戰略融入新發展格局，加快業務體系和平台建設，持續提升戰略執行能力，服務積極應對人口老齡化國家戰略。

　　朱躍要求，中國康養要對照使命職責及戰略發展目标，按照國企改革三年行動有關部署和集團“提升國有資本運營能力年”相關要求，通過優化治理機制、專業運營、科學管控、完善經營機制、增強合規管理，全面提升專業化、市場化、規範化運作能力。要深化鞏固黨史學習教育成果和全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，切實将黨的政治優勢轉化為貫徹落實培療改革和積極應對人口老齡化國家戰略的發展優勢、創新優勢、競争優勢，把黨的建設轉化為公司各項決策部署落地見效的根本保證。

　　朱躍強調，中國康養及所屬各單位承擔着國家重大改革任務和重要使命，正逢冬殘奧和全國“兩會”關鍵時點，下半年還将迎來黨的二十大召開，全體幹部職工要準确識别新機遇帶來的新風險，着重落實各層級防風險主體責任，牢牢守住不發生重大風險的底線，堅決做好疫情防控各項工作。

　　黃燕傳達了集團工作會議精神，并作題為《乘勢而上謀發展 擔當創新開新局 為實現可持續高質量發展奠定堅實基礎》的工作報告。她指出，2021年公司緊緊圍繞“三面旗幟與領跑者”發展目标，各項工作穩步推進，為公司高質量發展奠定了堅實基礎。黃燕強調，2022年是中國康養開創全面發展新局面的關鍵之年，中國康養作為集團資産經營與戰略新興産業孵化兩大業務闆塊的“主力軍”，要緊緊抓住發展機遇，加快推進資産接收與轉型，推動中國康養實現可持續、高質量發展。一是統籌抓好“十四五”規劃實施落地，堅決完成累計接收100家與累計開業30家工作目标，審慎發展城企聯動普惠養老；二是提升品牌體系化、運營标準化、工程專業化、客戶精準化、數據信息化、培訓系統化六大專業能力，整合社會資源，為探索完善“質量有保證、價格可負擔、企業可持續”的普惠養老商業模式提供有力支撐；三是做好公司治理、内控管理、“大監督”體系建設、人才隊伍建設、激勵考核和安全生産管理；四是堅持和加強黨的領導黨的建設，突出政治引領，提升擁護“兩個确立”的自覺性和主動性，推動黨建與生産經營深度融合。

　　會上，公司黨委副書記、紀委書記楊少璞宣讀了《關于表彰2021年度優秀管理者、優秀員工及專項工作者的決定》，被表彰單位和個人代表分别發言交流。

　　會議号召全體幹部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆曆次全會和中央經濟工作會議精神，落實中央企業負責人會議和集團年度工作會議要求，以“一體兩翼、雙輪驅動”發展戰略為指引，着力推動培訓療養機構轉型普惠養老和城企聯動普惠養老兩大業務，提升資産接收規模和開業床位數量，強化投資和運營專業能力，形成專業化、規模化、系統化、市場化的養老産品體系和品牌，初步構建“質量有保證、價格可負擔、企業可持續”的普惠養老商業模式，為實現可持續高質量發展奠定堅實基礎。

　　公司班子成員、總部全體員工，各所屬企業領導班子、各部門負責人和相關人員共計150餘人通過視頻方式參會。